当前位置：主页 > 其他相关 >

桂林市工资规定

发布时间： 2023-02-28 11:24:02 来源：本地宝

桂林市病假工资规定是怎样的?桂林市加班工资规定是怎样的?桂林市产假工资规定是怎样的?本地宝小编为你解答

病假工资规定

1、职工因病或非因工负伤期间各种津贴补贴照发;

【资料图】

2、职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内，用人单位应支付病假工资(疾病救济费)，其支付标准由用人单位根据职工在本企业工龄、岗位、贡献等条件制定本企业规章制度(经职代会或工会讨论通过)执行。

3、但病假工资不能低于当地政府规定的最低工资标准的80%。

举例计算

如，桂林市最低工资标准为1200元/月，最低日工资即为1200元÷21.75天=55.17元。病假只发最低工资的80%，如果请假4天，4天工资为220.69元，只发放176.55元。

1、平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。

举例计算

如，某人正常工作月工资为2000元，即日工资为91.95元，时工资为11.49元。

1、平日安排劳动者延长工作时间，加班一个小时的工资为17.23元，假如每月平日加班共6小时，那么该月总工资为2103.38元。

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，加班一个小时22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作一天(按8小时算)工资为183.91元。

3、法定休假日安排劳动者工作的，加班一小时的工资为34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班一天(按8小时算)工资为275.86元。

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

举例计算

如，某人正常工作月工资为2000元，产假规定工资、福利与正常一样，所以，产假月工资为2000元。

标签：