天天时讯：1248名“成都工匠”出炉！一线技能人才占比81%

(资料图)

四川在线记者 底伊乐 付真卿

5月5日，“成都工匠”命名大会在天府国际会议中心召开。大会通报了2022年、2023年“成都工匠”评选情况，宣读了《关于命名2022年、2023年“成都工匠”的决定》，与会领导为“成都工匠”代表颁奖。

“成都工匠”命名大会现场。底伊乐 摄

据记者了解，先后经申报推荐、资格审核、专家评审、成都市产业工人队伍建设改革工作领导小组审核、社会公示、成都市委人才工作领导小组审批等评选流程，成都评选产生了655名2022年“成都工匠”和593名2023年“成都工匠”。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。作为成都产业工人队伍建设改革的重要组成部分，“成都工匠”的评选命名活动旨在把高素质现代化高技能人才评选出来，在广大职工特别是产业工人当中发挥出示范者、传授者、带动者、引领者作用。

构成——

一线技能人才占比81%，多来自电子信息、装备制造等支柱产业

本次大会命名的1248名“成都工匠”，都是成都产业工人中技能骨干的优秀代表。从构成来看，具有一线职工多、技能水平高、企业类型全、行业分布广、引领作用强等特点。

一线职工多。据记者了解，2022年、2023年申报参评人选分别为3533人、3762人，在两年评选出的1248名“成都工匠”中，一线技能人才有1016人，占比81%。

技能水平高。已取得中级及以上职称、技师及以上职业资格或相应职业技能等级的有1026人，其中吸纳了全国技术能手李大江、全国数控技能大赛决赛一等奖获得者李汶、24项实用新型专利获得者储周硕等一大批技能实操、技术创新尖兵，充分体现了工匠人才的示范引领、辐射带动作用。

企业类型全、行业分布广。两年评选出的1248名“成都工匠”中，来自电子信息、装备制造、医药健康、新型材料、绿色食品等支柱产业一线岗位的有950人，占比达76.1%；来自国有及国有控股企业、民营企业、外资合资企业的“成都工匠”占比分别为70.6%、24.2%、3.5%。

“成都工匠”命名大会现场。底伊乐 摄

故事——

产业工人中的佼佼者，用匠心铸就“大国重器”

作为产业工人中的佼佼者，本次大会命名的“成都工匠”有的十年如一日磨练技艺，不断突破极限精度；有的夜以继日苦练“内功”，在各类技能赛事上大显身手；有的胸怀壮志攻坚克难，把经验和技术无条件分享给同伴……大家生动诠释了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神，在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。

“电线和烙铁就是我的乐器，航修一样可以成为我的舞台。”从小有着音乐舞台梦的凌曦在台上讲述着自己如何从“音乐人”到“航修人”的故事。

连续6年，凌曦不断想方设法提升自己。建立全厂首个精密偶件自动测量系统，发明十余件小工装，创造经济价值数百万元。此外，她还参与建成了全国首个全自动化的信息共享油液颗粒检测系统，检测效率提升8倍，每年为工厂创造效益近4000万元。“我深刻地体会到了‘技能报国’这四个字的意义。”凌曦说道。

“玻璃灯工”你听过吗？

来自中电天奥有限公司的韩沁松讲述了自己的工作日常，“我是一名原子钟研制工，这个工种大家肯定很陌生，因为在全国能研制生产原子钟的企业都是极少的。如果说原子钟是尖端装备的心脏，那么原子钟里的铷泡就是心脏中的心脏，而我们的技能水平，决定了铷泡的质量。”

韩沁松“玻璃灯工”的生涯，一干就是15年。用他自己的话说，这条路很艰辛，也很寂寞。一个人每天要面对700—1200摄氏度火焰的炙烤，一个操作姿势往往要保持一整天，一个烧制动作要反复练上几个星期、几个月，直到手部练出肌肉记忆为止。“新的考验随之而来。”韩沁松说，“全新产品的烧制方法全凭我们自己摸索，在反复实验中难关终于攻克，‘芯片级原子钟’顺利实现量产，成功填补了我国毫瓦量级原子钟量产的空白。”

“我的工作对象就是行驶在成都各条道路上的500多万辆汽车。从汽车机电维修的初学者，到如今成为保养技师、首席诊断技师，每一次维修都是一场比赛。”四川华星锦业汽车销售服务有限公司的汽车维修工杨斌介绍着他自己的“赛场梦”。

“为了不让同一个故障难倒第二位工友，从2016年开始，我带领200多位工友共编写了4000多例典型的维修案例，参与了国内首个企业TQA技术分享问答平台的搭建。”被工友们称为“汽修小百科”的杨斌想帮助更多人解决实际难题，并在成都这座公园城市的建设中闪耀出自己的光芒。

成效——

“领军方队”建设初具规模，助力产业发展作用稳步显现

按照“成都工匠”培育五年计划，“成都工匠”评选命名活动已开展到第五年。5年来，3060名有技术、会创新的“成都工匠”脱颖而出，并且已取得中级及以上职称、技师及以上职业资格或相应职业技能等级的占比达到80.78%。

同时，依托与“大国工匠”“四川工匠”“天府工匠”选树和区（市）县工匠评选有效衔接贯通的机制，截至目前已评选出市县两级工匠超9000名。形成了一支扎根现代产业体系一线岗位、具备优秀技能实操和技术创新能力、引领带动职工实干攻坚的“领军方队”。

成都市总工会相关负责人表示，“通过5年接续评选命名，在相关产业行业领域、广大企业的一线职工特别是产业工人中厚植了‘人人崇尚工匠，人人争当工匠，人人践行工匠精神’的良好氛围。对广大产业工人而言，‘成都工匠’就是身边的榜样，希望他们组织带动更多青年职工走好技能成才、技能报国之路，为全市现代产业体系构建和重大战略实施再立新功。”

会后，“成都工匠”代表、成都思立可科技有限公司职工谢刚表示，“能够获得‘成都工匠’这个称号，是对我工作的认可、对科技型人才的重视，也是对产业的肯定。”

附：2022年、2023年“成都工匠”名单：

标签：